Как быть хорошим ментором?

image

Менторское движение в последнее время получило серьезное развитие (не без помощи институтов развития в лице РВК). Проводятся специализированные мероприятия, формируется сообщество, создаются ресурсы, призванные объединить менторов и предпринимателей и помочь им построить коммуникацию. Не смотря на мое отчасти скептическое отношение к самому явлению менторинга, которое кроме очевидных положительных черт часто носит негативных характер, который выражается в:

1. поверхносности знаний и недостаточной экспертизе менторов в отдельно взятом стартапе

2. недостаточном погружении ментора в проект и, как следствие, очень общие рекомендации

3. удовлетворении собственных эгоистических потребностей в роли ментора, а не помощь предпринимателю

4. пропасти между общими словами ментора и пониманием предпринимателя что конкретно следует сделать

5. непрозрачной системе мотивации, отсутствие практики условий со

трудничества и высокие риски, как со стороны предпринимателя, так и со стороны ментора

Тем не менее то, что может дать сильный ментор — это большая ценность для начинающего предпринимателя!

Я позволю себе вольный перевод инфографики, созданной Ренатой Ахуновой, на случай, если кому-то из менторов в России будет комфортнее читать на русском, а кому-то из предпринимателей удобнее формировать правильные ожидания от ментора.

Что делает хороший ментор:

  1. Мотивирует делать больше, чем вы думаете, что вы способны
  2. Ожидает от вас лучшего
  3. Не дает вам сдаться и перестать верить в себя
  4. Говорит вам правду, даже когда это больно
  5. Иногда дает пинок под зад
  6. Действительно переживает за вас и ваш успех